1)负责员工管理工作,包括考勤、任务分工、训导等;
2)负责库区管理工作,包括商品、安全、设备及8S管理等;
3)负责各项运营工作的改善提升,包括流程优化、效能提升等。
1)专业不限,管理类专业优先;
2)热爱零售行业,具备优秀的责任意识与敬业精神,服务意识强;
3)具有良好的学习能力及沟通协调能力,执行力强,有一定的抗压能力。
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