一、岗位职责:
1、全国地区市场的开拓,通过媒介、网络、广告、客户介绍等渠道寻找客户;
2、协助团队完成销售流程的各个环节,进行意向客户的跟进、洽谈、签订合同;
3、协助团队完成达成销售目标,完成销售任务;
4、完成经理安排的日常工作;
5、参加公司安排的项目、技能、等培训,学习提高。
二、任职要求:
具备一定沟通表达能力和接待客户能力
三、福利待遇:
1、薪资结构:无责任底薪(底薪年薪制) 团队绩效 提成 年终奖。
2、签订正式劳动合同,享受社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育) 带薪法定节假日+双休 小寒假15-20天。
3、员工关怀制度:员工生日有惊喜,丰富的文体活动展现你的另一面风采,且奖品丰厚。
4、优秀员工公司一年一次国内游和国外旅游(欧洲)。
5、其他福利:月度聚餐、户外拓展、期权奖励。
四、你将获得:
1、成熟的培训体系:根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训,有师徒带教机制
2、公正的晋升机制:随着公司的发展,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。每年4次竞聘上岗(销售专员—经理助理—部门经理—销售总监)。
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