公司为每位员工提供极富竞争力的薪酬福利体系:
课程顾问:无责任总底薪4000~4500 月业绩提成 月绩效奖金 ...
签约难度低、奖金提成高(岗位平均薪资6000-8000)
岗位描述:
1、 作为新校区,负责凯顿儿童美语校区的招生工作,达成月度、季度、年度招生指标;
2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售;
3、 预约意向学员参加凯顿美语举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售;
4、 积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;
任职要求:
1、 言谈举止大方得体,有亲和力;
2、 性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
3、 有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
4、 热爱教育咨询行业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
5、 有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。
薪酬福利:
1.参与新校区的建设,并且全职课程顾问入职后,综合薪资6k-8k;
2.完善的福利保障,正式入职后缴纳五险一金,做五休二,不提倡加班;
3.生日祝福,员工生日会有公司准备的小惊喜;
4.每年健康体检,关爱员工身心健康;
5.团队建设活动,拓展训练;
6.节假日福利不断,老师还有教师节福利;
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